NORMAS Y/O REGLAMENTOS
Actualmente, por ser una empresa local, LOS PACKS se enfrenta a mayores
retos que nunca antes. En tanto que nuestros grupos de interés exigen más que
simplemente buenos resultados financieros, la tecnología y la comunicación
global han producido un escrutinio sin precedentes de nuestras acciones. Se
espera que nos ciñamos a las más elevadas normas de comportamiento corporativo
en donde quiera que operemos.
Nuestro producto es evaluado con los métodos y especificaciones
establecidos en la NORMA MEXICANA NMX-C-111-ONNCCE, INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN - AGREGADOS PARA CONCRETO HIDRÁULICO-ESPECIFICACIONES Y MÉTODOS DE
PRUEBA, para asegurar el control de calidad en todas las operaciones
de Agregados.
LOS PACKS cuentan con un laboratorio especializado en donde se realizan
las siguientes pruebas de calidad a nuestros agregados:
•Densidad (NMX-C-164 y NMX-C-165)
•Porcentaje de absorción (NMX-C-165 y NMX-C-165)
•Masa volumétrica (NMX-C-073)
•Pérdida por lavado (NMX-C-084)
•Intemperismo acelerado (NMX-C-075)
•Impacto del agregado (BS-812)
•Contenido de materia orgánica (NMXC-088)
•Plasticidad y contracción lineal (NMXC-416)
•Resistencia al paso del Ión Cloruro de Concreto Endurecido (ASTM C 1202
2)
Reglamento
•ARTICULO 1: Todo trabajador
que ingrese a Los Packs tiene la obligación de conocer el contenido del
presente reglamento, por tal motivo se les proporcionará un ejemplar del mismo,
cuya recepción debe ser comprobada mediante firma.
•ARTICULO 2: Al momento de su
ingreso, el nuevo trabajador recibirá instrucciones sobre el horario, las
responsabilidades y obligaciones inherentes de su puesto y turnos de trabajo.
•ARTICULO 3: Todos Los
derechos de los trabajadores se regularan por las leyes vigentes en el país.
•ARTÍCULO 4: Las obligaciones
más importantes del trabajador son:
1 Desempeñar sus actividades con honestidad y
eficacia, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las
instrucciones que reciba de su superior.
2 Cumplir las normas y obligaciones.
3 Informar a sus superiores si considera necesario
modificar o mejorar la seguridad de su puesto de trabajo.
4 Permanecer en su lugar de trabajo durante el
horario estipulado, dedicando las horas establecidas a la atención de las
actividades que le han sido asignadas, no pudiendo abandonar su puesto sin la
previa autorización del jefe inmediato.
•ARTÍCULO 5: Las principales
obligaciones de la empresa son:
1 Cumplir y hacer cumplir las normas que recoge el
presente reglamento interno de trabajo.
2 Cumplir con sus responsabilidades de
remuneraciones al personal, respetando las leyes vigentes y los convenios
colectivos.
3 Cumplir y hacer cumplir todas las normas de
seguridad y salud ocupacional, velando constantemente por la salud y bienestar
de los trabajadores y por la seguridad de las instalaciones.
•ARTICULO 6: La Empresa se
compromete a promover el respeto mutuo y la cordialidad entre todos los
trabajadores de los distintos niveles jerárquicos de la organización.
•ARTICULO 7: Si el trabajador
desea presentar un reclamo o queja podrá hacerlo siempre que lo considere
necesario de forma verbal o por escrito.
